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第15章（第2页）

“姜菱，这我得批评一下你，咱们做财务工作，最重要的是细致，不能瞎写一气，将来若是厂里查账发现问题，那可就是大事，即便我哥是厂长，也帮不了你。”

魏明说的是大事，财务科其余几人目光齐齐看过来。

姜菱端着搪瓷缸，还没走远，就被他教育了一通。

她似笑非笑问道：“魏科长是不相信我的能力？”

魏明必然不能承认这一点，他在下属面前向来是个好相处的领导，且他是想让姜菱感觉到对她的“偏爱”。

姜菱没有按照他的想法发挥，这让他有些苦恼。

正常情况下，他提出质疑，姜菱应该解释自证，然后他再表示百分百的信任。

打一棒子给个甜枣，再机灵的小姑娘也要唯命是从。

“怎么会呢，我当然信任你的工作能力，当初招工的时候，你其实不太满足咱们财务科的要求，你太年轻又太稚嫩，组织上希望招个体力好的小伙子，但是我觉得你这个小姑娘不错，顶着巨大的压力把你招了进来，如果不是相信你的工作能力，我又怎么会把你招进财务科呢。”

魏明满心等着姜菱的感恩戴德，却看她皱皱鼻子说道，“厂领导歧视妇女，我要去妇联告他们。魏科长劳烦你帮我做证，咱们一起去妇联，您是个正直的好人，务必跟妇联大姐实话实说，告诉他们是哪个领导歧视我们女同志！”

魏明忍不住想要扶额，他怎么都没想到，他说了那么多，姜菱从中得到的关键信息是厂领导歧视妇女。

歧视妇女的“厂领导”固然可恶，难道我英雄救美的壮举不应该被你歌颂感动吗？

魏明有点怕这姑娘了，从前没发现，这丫头虎了吧唧的。

他当然不能去妇联告状了，不愿得罪厂领导只是表象，主要原因是歧视妇女的厂领导是他杜撰出来的，经不起推敲与对峙。他本意只是想获得女下属的崇敬。

不仅他不能去，还得拦住姜菱。

魏明笑着摇摇头，一副纵容的表情，“别怪领导们总说年轻人做事不靠谱，你这个小同志也太爱上纲上线了，要是再往前数十年，那得是个到处搞串联的红小兵。”