香香小说

第35章（第2页）

木恩：是关于我的朋友，就是那天的刺客，您和叶秋前辈都向他提过转职的事情，所以我想再来问一下。

格陵兰：叶秋也说过，真是巧了。

格陵兰：乔一帆是吗？我对他有点印象。他在战术方面的天赋比其他人都要好一些，意识的潜力也没有完全开发出来，大局观、协作意识都不错，但是在高强度的操作上达不到职业选手的要求。这也是为什么他不适合近战职业，他一旦与对手交手就容易被拖入对方的节奏中。这个问题不严重，只要给足时间就能够磨练出来，可是他现在再不表现出能力就要被微草解约了吧？所以不妨规避掉这个弱点，转为以辅助队友和指挥为主的职业，这样才能解放他的天赋。

格陵兰：想来最开始选择刺客也不是乔一帆自己做的决定吧？

木恩：……嗯，好像是这样……

格陵兰：那就对了。刚入队的新人拿了一个不适合自己的职业，迫于压力，或者自己也没有意识到这点，只能勉勉强强地打下去，结果最重要的自信心在这个过程里就被消磨殆尽了，现在听到转职的建议也不敢尝试，我说的对吗？

木恩：对，您说的非常对。

格陵兰：你让他放心转吧，他绝对能练出来，就算微草不要他也会有其它俱乐部要，能有指挥天赋的人有多珍贵大家都知道。

木恩：好的，非常感谢！！！

格陵兰：对了，既然你来问，我也把你的问题再讲一讲吧。你的天赋确实数一数二的强，但是却不敢操作，有很多你能够完成的技能与技能之间的衔接你都没有做到，这不是能力问题，是心态问题。为什么乔一帆身上那种不太自信的表现会出现在你身上，难道是气溶胶传播吗？

木恩：我、我不知道……好像一直都是这样。

格陵兰：我知道了，你少和王杰希玩。

木恩：啊？

木恩：可那是队长，我们总要队内训练的。

格陵兰：没说不能训练，我的意思是你要主动让他对你的影响变小。像微草这种一人扛起大旗的队伍确实容易出现这样的问题，尤其下一批队员的年级偏小，还几乎可以算作他一手拉扯出来的。

就像一个家庭里有一位年长可靠的大家长，很轻易地就会出现自信心缺失、不擅长做决策、习惯性依赖之类的问题。可一旦那个大家长不再可靠，或者干脆消失，那么对整个家庭来说就会是灾难性的打击。

高英杰：好有道理，无法反驳！

格陵兰：你有想过王杰希退役之后要怎么办吗？