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第39章（第3页）

这回举手的人明显不多，大家都对计时的兴趣不大。楚苗举手参选，竞选发言颇有条理，“我本人是个注重效率和最终结果的人，希望能够成为计时员，合理推动整个团队的进度。”

楚苗快刀斩乱麻地推选陈蔷薇，给出的理由也非常客观，气质倒是很符合计时员。她顺理成章地获得投票，成功当选。

“讨论共2小时，最后由小组长进行最终陈述，大家可以合理补充，现在计时开始。”

面试官宣布开始，众人却都沉默了几秒，不知从何说起。楚苗看向陈蔷薇，提醒道，“组长，开始讨论了。”

陈蔷薇有些慌张，她忍不住又要脸红，努力稳住声音，“那、那我先给大家概括下我的故事，看看我们要在此基础上完善，还是重新创作……”

陈蔷薇本来很紧张，但在讨论中逐渐进入状态。她的脑洞很大，一旦给她较为平和的表达环境，就能转化出精彩的头脑风暴。

楚苗则是团队进度的实际推动者，她负责纠正过于放飞和偏离主题的想法，将太过离奇的脑洞拉回正轨，督促发挥过度的同学注意时间进度，给不善于抢话的同学分配部分时间。

集体创作讨论不是个人秀，启明星传媒根本不需要天赋超群的编剧新人，而是需要一个个善于配合的螺母，流水线般完成海量的工作。这里不是挖掘培养人才的学校，而是一家想要上市盈利的公司。

楚苗因此并不出风头，她深知声嘶力竭地展现自己没什么用，面试官看的是另一种价值。

“这些就是我们集体创作讨论出来的结果。”陈蔷薇做完总结陈词，坐了下来。

“还有人想要补充吗？”面试官环顾四周，“如果没有的话，我们今天的面试到此结束，最后希望大家能依次表达一下对面试环节和周围同学的看法。”

大家听到面试结束，内心稍微放松，又略有一丝怅然。有人为自己表现不佳自责，有人为自己抢话成功沾沾自喜，众人表情倒是透露人生百态。

同学们依次表达完感想，面试官肯定地点点头，语重心长道，“最终大家集体创作的故事远超独立创作，我希望你们今后也能明白团队的重要性。编剧创作很多时候并不是单打独斗，你们进入工作后还会有很多类似的头脑风暴会议，要学会跟其他人配合。”

楚苗虽然知道这是人力面试官的鸡汤套路，但确实也深受触动，毕竟跟志同道合的创作者讨论完，她真得会有一种酣畅淋漓、兴奋激动的感觉。创作的火光互相摩擦，逐渐燃成熊熊大火。

她很庆幸参加的是校招，估计社招不会有类似的流程，面试官也不会说这些鸡汤励志的话。应届毕业生完全是一张白纸，正是最好涂抹上色彩的时候，可以说前所未有的单纯热血。

“楚苗，你要走了吗？”